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公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。

公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，力求企业利益和员工利益的双赢。

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Recruitment position

招聘岗位

职位名称

学历

招聘人数

发布时间

医药研发人员本科 1 2024-05-02 

工作地点：北京市工作年限：不限学历：: 本科招聘人数： 1 薪资：面议

岗位职责： 1、协助研发经理制定公司产品研发的规划。2、根据新产品开发计划，进行药物研制工艺路线设计及优化，研制、开发新药品。3、完成研发实验，记录、分析、处理实验结果。4、负责新药开发过程的质量，协助检测新产品质量，确保新产品符合药品临床试验管理规范(GCP)、标准作业程序(SOP)等各项标准及使用规定。5、配合新产品的立项、筛选，保证研发任务按时完成。6、收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势。

任职要求： 1、本科以上学历，药学、中药学、化学、分析化学、生物制药等医药/制药相关专业。2、良好的信息收集能力及研发能力，能协助完成制剂工艺的研究或质量标准制定等质量研究工作，动手能力强。3、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件；熟悉申报资料要求等药品研究相关法规，有项目管理经验者优先；4、从事质量研究工作需熟练掌握重要精密分析仪器的使用和维护；5、能吃苦，诚实正直，具有高度的责任感，善于学习和总结。

医药代表人员专科 1 2024-05-02 

工作地点：北京市工作年限： 1-3年学历：: 专科招聘人数： 1 薪资：面议

岗位职责： 1. 执行公司销售策略，通过对辖区医院销售管理，完成及超越公司的销售指标。 2. 有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息。 3. 负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，并不断提高产品市场份额。 4. 相关数据的及时维护和更新，准确而及时的反馈市场信息。 5. 管理销售专员

任职资格： 1、1年以上医药行业相关工作经验。 2、较强的业务敏锐度、解决问题的能力、客户管理能力、学习与运用的能力、沟通与说服能力、业务规划与执行能力。诚实正直，较好的沟通能力、学习能力和执行力，一定的抗压能力和自我调整的能力。